为扎实做好内部财会监督工作，4月24日，省林草局组织召开严肃财经纪律加强财会监督纪法宣传暨工资福利政策培训会。直属各预算单位分管财务负责人和分管人事负责人、财务部门和人事部门负责同志、财务和人事工资经办同志参加了会议。
会议学习传达了近年来严肃财经纪律相关文件精神，对行政事业单位工资福利相关政策进行了培训解读，明确了加强内审监督的重点内容和问题整改的工作要求。
会议要求，各直属单位要切实履行主体责任，单位主要负责人是本单位财会监督第一责任人，对本单位所有经济业务活动事项和财会资料的真实性、完整性负总责；要结合自身实际细化制定内部财会监督工作方案，逐步建立完善内部财会监督机制；常态化开展内控风险评估和内控制度执行效果评价，根据形势和业务变化持续完善内控制度并强化制度执行。
为扎实做好内部财会监督工作，4月24日，省林草局组织召开严肃财经纪律加强财会监督纪法宣传暨工资福利政策培训会。直属各预算单位分管财务负责人和分管人事负责人、财务部门和人事部门负责同志、财务和人事工资经办同志参加了会议。
会议学习传达了近年来严肃财经纪律相关文件精神，对行政事业单位工资福利相关政策进行了培训解读，明确了加强内审监督的重点内容和问题整改的工作要求。
会议要求，各直属单位要切实履行主体责任，单位主要负责人是本单位财会监督第一责任人，对本单位所有经济业务活动事项和财会资料的真实性、完整性负总责；要结合自身实际细化制定内部财会监督工作方案，逐步建立完善内部财会监督机制；常态化开展内控风险评估和内控制度执行效果评价，根据形势和业务变化持续完善内控制度并强化制度执行。
川公网安备 51010602000938号
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