10月19日，省林业工会调研组到四川长林林业发展有限公司开展工会专题调研活动。
调研组了解了长林公司工会组织建设、职工队伍建设、工会经费保障和使用、职工普惠活动、困难职工帮扶、职工权益保障和维权、职工增创收等方面情况。对长林公司工会工作提出以下建议：一是要加强林业企业工会组织建设，把林业企业工会建设成为林区职工的主心骨；二是加强林业企业工会干部的能力建设，起到引领职工的带头作用；三是开展劳动精神劳模精神的宣贯和实践，运用好“川林标兵”正向激励，继承和发扬“老雅水局”林区职工艰苦创业的精神；四是主动适应国企改革发展新任务新要求，把企业健康发展和职工权益保障有机结合起来，统筹兼顾，相得益彰；五是努力探索和培育改革发展中林业职工增收创收新路子，尊重职工首创精神，把传统林业和新科技充分结合，走组织培育、能人创新、职工跟进的共同增收创收道路。
10月19日，省林业工会调研组到四川长林林业发展有限公司开展工会专题调研活动。
调研组了解了长林公司工会组织建设、职工队伍建设、工会经费保障和使用、职工普惠活动、困难职工帮扶、职工权益保障和维权、职工增创收等方面情况。对长林公司工会工作提出以下建议：一是要加强林业企业工会组织建设，把林业企业工会建设成为林区职工的主心骨；二是加强林业企业工会干部的能力建设，起到引领职工的带头作用；三是开展劳动精神劳模精神的宣贯和实践，运用好“川林标兵”正向激励，继承和发扬“老雅水局”林区职工艰苦创业的精神；四是主动适应国企改革发展新任务新要求，把企业健康发展和职工权益保障有机结合起来，统筹兼顾，相得益彰；五是努力探索和培育改革发展中林业职工增收创收新路子，尊重职工首创精神，把传统林业和新科技充分结合，走组织培育、能人创新、职工跟进的共同增收创收道路。
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