10月9日，遂宁市森林公安局组织召开全市森林公安机关案侦工作暨“打野”行动冲刺会。
会议通报了1-9月全市森林公安机关案件办理情况和“打野”行动战果，分析了案侦工作中暨“打野”行动中存在的问题，提出了下一步工作要求。会议还通报了2019年全市森林公安队伍建设情况，对改革过渡期间队伍建设工作提出了要求。
会议指出，“打野”行动开展以来，全市森林公安机关克服任务重、人员少等困难，在做好国庆安保工作的同时，充分发挥保护森林和野生动物资源主力军、尖刀队的作用，完成了省森林公安局安排的任务。但是，我们清醒地认识到，全市“打野”行动还存在总体排位不高、有影响的案件不多、移送起诉率较低的问题。在“打野”行动冲刺阶段，各级森林公安机关要做到：一是稳中求进，扩大战果。积极消化存量案件，力争做到在侦案件应诉尽诉，适时发现突破新案件。二是斗硬考评，强化奖惩。以“督考推”为抓手，进行考评打分。表扬、奖励行动开展效果好的单位和个人，警告、约谈行动开展不力的，切实做到奖励先进鞭策后进。三是保持稳定，认真履职。在改革关键期，要提高政治站位，统一思想认识；在工作中，要强化措施，完成全年目标任务；在执行纪律上，要严格制度，加强财物管理；在队伍管理中，要保持定力，确保队伍稳定。
会议要求，一是及时汇报、传达，确保会议精神落地落实。二是严管厚爱队伍，确保平稳顺利过渡。三是强化主责主业，确保全年目标任务圆满完成。
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