资阳市聚焦队伍建设、阵地建设、业务培训、民生实事四个方面持续发力，进一步提升基层林业治理能力和服务水平。连续两年乐至县宝林林业工作站、童家林业工作站分别入选国家“一站一员一窗口”示范名单。

着力队伍建设，充实基层力量。全市始终保持28个片区站独立设置并垂直管理，核定编制 110个，在岗人员104人。在职人员大专及以上学历100%、获得中级及以上职称70%以上，35岁以下占比31.7%；通过公开招录、定向选派等方式，2025年新增专业技术人员11名。全市23个林业工作站加挂林长办牌子，实行“一套人马、两块牌子、双重职责、统一管理”运行机制，将站、办履职情况纳入林长制考核内容，并作为绩效考核、职称评审、评先评优等重要依据。

着力标准站建设，夯实基层基础。积极争取国家标准化林业工作站建设项目，已完成标准站建设17个，申报纳入2026年项目计划11个；配齐林调通、无人机、RTK定位仪等管理设备176台（套），统一构建市、县、乡三级国土空间基础信息平台，将全市最新年度国土变更调查成果等基础地理信息数据的获取使用、用林用地申报审批等延伸到基层，打通服务基层、服务群众的“最后一公里”，实现资源保护和项目选址“一网通办”，有效提升森林资源监管质效。

着力业务培训，提升能力素质。围绕林业政策法规宣传、森林资源管护、森林有害生物防控等重点任务，采取“集中授课+现场答疑”相结合的方式，集中开展全市自然资源+林业工作站全员业务培训8期，培训林业站人员1200余人次。同时，紧密结合开展川渝林草科普进乡村集中宣传、科技下乡万里行、林草标准宣贯等活动，累计开展深化集体林权制度改革、储备林项目建设管理、森林防灭火等专题培训林业站人员2000余人次。

着力民生实事，增强服务实效。积极搭建乡镇集体林权流转服务点20个，为林农和经营主体提供林木砍伐、林地流转等信息发布、政策解答“一站式”服务。2025年，全市共集中预流转分散林地3.33万亩，推动实施造林面积0.75万亩，营林4.67万亩；强化日常巡护监测，协同办理林政案件69件，调处林权纠纷21件；开展林业有害生物防治13.8万亩，排查森林火灾隐患545处，制止违规用火60起；结合“植树节”“森林日”“森林防灭火警示日”等，开展形式多样的宣传活动1580余场次。