为深入推进“1+8”示范试点成果推广运用，着力破解林草执法难，阿坝州林草局积极推进“法治账图”管理。
一是以“三定方案”为依据，结合单位实际和职能职责，确定岗位62个；二是以岗位设置为基础，全面梳理法律、法规和规章，建立单位、部门和岗位三级法治台账79个；三是突出法律依据、法定程序、法定内容、法定时限和法律责任，绘制岗位法治账图79张，把关键内容、操作要求和主要风险都点明点实，把法律追责情形和违法后果悉数标注，着力形成依法行政的导引图和工作指南。
“法治账图”将法律依据、法律要求和法律责任，细化落实到岗位、到节点，将权和责绑在一起，将法、岗、事、人连在一起，强化了权从法来、事由法定、人必依法、岗必依法、有效推动了职工学法、形成了“学法律就是学业务、抓法治就是抓规范”的法治观念。
通过创建和实施“法治账图”，强化了办事依法，树立干部职工法治理念，改变了过去重经验轻法治、重政策轻法治、重传带轻法治的现象；激发人人敬法，从思想上筑起了抵制不作为和乱作为的堤坝；有效规范了林草行政决策、行政管理、行政执法，推动法治林草建设。
为深入推进“1+8”示范试点成果推广运用，着力破解林草执法难，阿坝州林草局积极推进“法治账图”管理。
一是以“三定方案”为依据，结合单位实际和职能职责，确定岗位62个；二是以岗位设置为基础，全面梳理法律、法规和规章，建立单位、部门和岗位三级法治台账79个；三是突出法律依据、法定程序、法定内容、法定时限和法律责任，绘制岗位法治账图79张，把关键内容、操作要求和主要风险都点明点实，把法律追责情形和违法后果悉数标注，着力形成依法行政的导引图和工作指南。
“法治账图”将法律依据、法律要求和法律责任，细化落实到岗位、到节点，将权和责绑在一起，将法、岗、事、人连在一起，强化了权从法来、事由法定、人必依法、岗必依法、有效推动了职工学法、形成了“学法律就是学业务、抓法治就是抓规范”的法治观念。
通过创建和实施“法治账图”，强化了办事依法，树立干部职工法治理念，改变了过去重经验轻法治、重政策轻法治、重传带轻法治的现象；激发人人敬法，从思想上筑起了抵制不作为和乱作为的堤坝；有效规范了林草行政决策、行政管理、行政执法，推动法治林草建设。
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