近年来，华蓥市加强责任落实，充分凝聚合力，创新履职模式，推深做实林长制，取得明显成效。
一是履职规范强化责任落实。制定印发《华蓥市全面推进林长制实施方案》，分级明确了市、镇、村三级林长职责。通过林长令、月调度、提示函等形式，督促各级林长开展巡林，印发《华蓥市镇村林长巡林工作指南》，进一步规范基层林长履职尽责。今年以来市镇村三级林长共巡林1685次，研究解决涉林重难点问题274个。
二是社会参与赋能治理水平。贯通技术链，充分依托市级林业专家资源，设立专家林长6名，分别联系全市12个乡镇，定期深入基层一线开展技术培训、技术咨询和管理指导。今年我市共开展专家林长下乡活动20余次，解决林业重点难点问题5个，有效推动我市森林管护工作向科学化、精细化、智能化方向发展。
三是机制创新拓宽管理路径。持续创新探索“林长+”模式，印发《关于建立“林长+检察长”协作机制的通知》，通过建立“林长+检察长”联席会议制度，推动涉林案件办理、有效解决涉林纠纷。与重庆市合川区签署《林长制跨区域一体化合作协议》，通过信息共享、联合巡林、执法合作等方式，持续深化成渝地区交流合作，携手全面推进林长制。
近年来，华蓥市加强责任落实，充分凝聚合力，创新履职模式，推深做实林长制，取得明显成效。
一是履职规范强化责任落实。制定印发《华蓥市全面推进林长制实施方案》，分级明确了市、镇、村三级林长职责。通过林长令、月调度、提示函等形式，督促各级林长开展巡林，印发《华蓥市镇村林长巡林工作指南》，进一步规范基层林长履职尽责。今年以来市镇村三级林长共巡林1685次，研究解决涉林重难点问题274个。
二是社会参与赋能治理水平。贯通技术链，充分依托市级林业专家资源，设立专家林长6名，分别联系全市12个乡镇，定期深入基层一线开展技术培训、技术咨询和管理指导。今年我市共开展专家林长下乡活动20余次，解决林业重点难点问题5个，有效推动我市森林管护工作向科学化、精细化、智能化方向发展。
三是机制创新拓宽管理路径。持续创新探索“林长+”模式，印发《关于建立“林长+检察长”协作机制的通知》，通过建立“林长+检察长”联席会议制度，推动涉林案件办理、有效解决涉林纠纷。与重庆市合川区签署《林长制跨区域一体化合作协议》，通过信息共享、联合巡林、执法合作等方式，持续深化成渝地区交流合作，携手全面推进林长制。
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