长江造林局集团有限公司召开2022年工作会
1月17日,四川省长江造林局集团有限公司2022年工作会在宜宾集团本部召开。会议认真贯彻党的十九届六中全会、中央、省委经济工作会议精神,落实省林草局有关工作部署,回顾总结2021年工作,明确2022年总体思路和计划目标,安排部署2022年工作,动员各级组织和干部职工把握新机遇、担当新使命、展现新作为,奋力开创集团公司高质量发展新局面。
会议指出,2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是我们企业成立55周年,确定的“项目攻坚年”“纪律作风建设年”。一年来,在省林草局、集团公司党委的坚强领导下,公司上下讲政治,有担当,直面困难挑战,锐意改革创新,各项工作有力有序开展,圆满完成年度计划目标,安全生产实现“七零”目标。主要工作举措:一是坚持稳中快进,实施企业改革改制,开启历史新起点;
二是明晰功能定位,培育主导产业经济,厚植发展基础;三是聚力项目攻坚,经营创效资产盘活,实现重点突破;四是强化党建引领,围绕中心服务大局,凝聚发展力量。
会议指出,2022年是党的二十大召开之年,是“十四五”规划实施的关键一年。公司上下要顺应时代变化,围绕2022年度工作思路和目标任务,公司上下要综合施策,克难攻坚,着力抓好五个方面工作:一是坚持规范治企为基础,抓细“划转移交”,主动融入新体系。二是坚持经济效益为中心,抓实主导产业(天然林保护、森林经营(储备林)、林草生态工程),经营质量新提升。三是坚持质量品牌为引领,抓实项目攻坚,积蓄发展新动能。四是坚持强身健体激活力,抓实对标赋能,治企管控新举措。五是坚持两个“一以贯之”,抓实党建引领,服务发展新实效。
会议强调, 各单位、部门要迅速掀起贯彻落实会议精神,统一思想共识,提振担当进取精神,统筹抓好年初岁首各项工作,谋划实现“开门红”。春节前后要层层压实安全生产责任,加强薄弱环节、重点部位隐患排查与整治,要守土有责、守土尽责,统筹做好信访维稳、节前走访慰问、疫情防控等,确保各片区单位欢快祥和度春节。
集团领导、总经理助理,各分公司、全资、控股公司、林调院党政主要负责人、纪委书记,集团各部室中干共40余人参会。